Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget HTML #1

Mengenal Definisi dan Konsep Kompetensi Menurut Para Ahli

Andelina.me - semoga sehat selalu. Pada artikel ini kamu akan mengetahui lebih banyak tentang Informasi, mengenai Mengenal Definisi dan Konsep Kompetensi Menurut Para Ahli. Untuk lebih jelasnya simak ulasan lengkap di bawah ini.

Daftar Isi

Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli

Kompetensi merupakan salah satu konsep yang penting dalam dunia pendidikan dan kerja. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan kompetensi? Berikut adalah pengertian dan konsep kompetensi menurut beberapa para ahli.

Mengenal Definisi dan Konsep Kompetensi Menurut Para Ahli
Mengenal Definisi dan Konsep Kompetensi Menurut Para Ahli

Definisi Kompetensi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, kompetensi dapat diartikan sebagai ketrampilan atau kemampuan yang dimiliki oleh seseorang dalam menjalankan suatu pekerjaan atau tugas tertentu. Definisi ini sejalan dengan pandangan beberapa ahli yang mendefinisikan kompetensi sebagai kemampuan yang dihasilkan dari proses belajar dan pengalaman kerja.

Konsep Kompetensi Menurut David McClelland

David McClelland, seorang psikolog asal Amerika Serikat, mengemukakan konsep kompetensi dalam bukunya yang berjudul "Testing for Competence Rather Than for Intelligence" pada tahun 1973. Menurut McClelland, kompetensi dapat diartikan sebagai karakteristik kognitif dan perilaku yang membedakan individu yang berhasil dari individu yang kurang berhasil dalam suatu tugas atau pekerjaan tertentu.

Konsep Kompetensi Menurut Spencer dan Spencer

Spencer dan Spencer, dalam bukunya yang berjudul "Competence at Work" (1993), mengemukakan bahwa kompetensi dapat diartikan sebagai kombinasi antara ketrampilan, pengetahuan, sikap, dan nilai-nilai yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan dengan baik. Mereka memandang kompetensi sebagai suatu bentuk perilaku yang terintegrasi, yang melibatkan keahlian teknis dan nonteknis.

Konsep Kompetensi Menurut Richard Boyatzis

Richard Boyatzis, seorang profesor dari Case Western Reserve University, mengemukakan konsep kompetensi dalam bukunya yang berjudul "The Competent Manager" (1982). Menurut Boyatzis, kompetensi terdiri dari tiga elemen, yaitu kemampuan teknis (technical skills), ketrampilan manusiawi (human skills), dan ketrampilan konseptual (conceptual skills).

Jenis-jenis Kompetensi

Dalam dunia kerja, terdapat beberapa jenis kompetensi yang diperlukan untuk dapat melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan baik. Berikut adalah beberapa jenis kompetensi yang umum diperlukan dalam dunia kerja:
Setiap perusahaan pasti memiliki jenis kompetensi karyawannya masing-masing. Jika Anda masih bingung ingin melakukan yang mana, berikut KitaLulus bagikan beberapa kompetensi karyawan yang paling berguna bagi perusahaan kedepannya:

1. Problem Solving

Problem solving adalah salah satu kompetensi karyawan yang mendasar dan harus dimiliki oleh karyawan. Mengapa? Sebab dengan kemampuan ini Anda jadi bisa melihat bagaimana karyawan bersikap dalam memecahkan masalah. Terutama di zaman modern dan teknologi canggih seperti saat ini.

2. Berpikir Kritis

Selain memiliki kemampuan problem solving, seorang karyawan juga harus mampu berpikir kritis. Dengan kemampuan ini, diharapkan karyawan bisa menghadapi tantangan pekerjaan dengan lebih baik lagi dimasa mendatang.

3. Berpikir Kreatif

Agar terus bisa berinovasi, perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa berpikir kreatif. Terutama untuk ide-ide yang orisinil dan lain dari yang lain. Jenis kompetensi karyawan ini menjadi solusi yang bisa meningkatkan efektivitas perusahaan.

4. Teamwork

Sebagai dasar kompetensi karyawan, teamwork juga merupakan hal penting yang perlu Anda perhatikan. Terlebih akan ada banyak bentuk kolaborasi selama karyawan tersebut bekerja. Baik dari internal perusahaan maupun eksternal bersama pihak-pihak lainnya.

5. Literasi Digital

Jika Anda ingin mempertahankan perusahaan, artinya Anda harus bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Maka dari itu, Anda harus memastikan bahwa karyawan di perusahaan sudah paham atau melek teknologi.

6. Analisis Data

Selain literasi digital, karyawan juga harus mampu untuk melakukan analisis data. Teknologi memang memudahkan kita dalam mengolah data. Tapi bukan berarti karyawan Anda tidak bisa atau tidak mampu menganalisis hasil data yang ada, ya.

7. Self Management

Salah satu pencapaian dari jenis kompetensi karyawan ini adalah kemampuan karyawan dalam beradaptasi di lingkungan baru. Terutama untuk karyawan baru yang memulai semuanya dari awal. Termasuk ritme kerja, beban kerja, waktu kerja, hingga time management.

8. Keinginan untuk Terus Belajar

Tidak hanya teknologi saja, tetapi juga tren, isu, pengetahuan, dan wawasan tentang bisnis ikut berkembang setiap harinya. Sudah sewajarnya untuk seorang karyawan memiliki keinginan untuk terus belajar hal baru guna membantu menyelesaikan pekerjaan mereka setiap harinya.

9. Berdedikasi dan Loyal

Saat ini, rata-rata dari pencari kerja adalah generasi gen Z yang sering berganti-ganti pekerjaan. Maka untuk bisa mencari karyawan yang berdedikasi dan loyal menjadi tantangan sendiri bagi perusahaan. Padahal kompetensi karyawan ini adalah kunci sukses perusahaan untuk bisa berfungsi sebagaimana mestinya.

10. Keterampilan Sosial dan Komunikasi

Di dalam perusahaan, kita akan berhubungan dengan banyak orang. Salah satu jenis kompetensi karyawan yang tidak kalah penting adalah keterampilan sosial dan komunikasi. Hal ini tentu sangat diperlukan guna memperlancar pekerjaan yang sedang dilakukan.

11. Kecerdasan Emosional

Satu lagi jenis kompetensi karyawan yang perlu Anda perhatikan adalah kecerdasan emosional. Dalam hal ini, karyawan harus memiliki kemampuan memahami, mengevaluasi, hingga merespons emosi diri sendiri dan orang lain.

Dengan adanya kompetensi karyawan berupa kecerdasan emosional, diharapkan karyawan bisa mengatur emosinya sendiri untuk menyelesaikan pekerjaan atau masalah dengan rekan kerja.

Ikuti terus Andelina.me di aplikasi Google News klik following, dapatkan update Informasi terbaru dengan sangat mudah.

Untuk berdiskusi tentang Mengenal Definisi dan Konsep Kompetensi Menurut Para Ahli, silahkan tulis pada kolom komentar atau bisa menghubungi dengan klik menu kontak di blog ini, dan share info ini sebanyak-banyaknya ke media sosial kalian ya ^-^ Semoga bermanfaat, salam Pendidikan!

Artikel ini sudah publish dengan link https://www.andelina.me/2023/02/mengenal-definisi-dan-konsep-kompetensi.html.

Disclaimer: Setiap artikel yang berhubungan dengan soal-soal beserta kunci jawabannya, bertujuan untuk membantu siswa belajar dalam persiapan menghadapi UTS/PTS maupun UAS/PAT di sekolah. Tidak ada unsur membocorkan soal yang sifatnya rahasia.
Super ThanksSilahkan yang ingin mentraktir Admin, Dana akan digunakan untuk pengembangan website ini www.andelina.me, Terima kasih.
Andelz
Andelz Selanjutnya kalian mau dibuatkan artikel tentang apalagi? Tuliskan pada kolom komentar di bawah ini